”La reforma laboral pareciera un pliego de peticiones sindicales” indicó la Procuradora
La Procuradora General de la Nación, Margarita Cabello Blanco definió tres importantes puntos como conclusión de la reunión con representantes de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), Colegio de Abogados del Trabajo, Consejo Gremial Nacional, Cámara Colombiana de la Construcción (CAMACOL), Asociación Colombia de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) y Gremio de aplicaciones e innovaciones sobre los aspectos más relevantes de la Reforma Laboral y su impacto en el país.
ENTÉRATE HOY
- Desde mañana baja en $500 el precio del galón de gasolina en Colombia
- En elecciones atípicas de Alcalde en Ponedera, Atlántico se dispondrán cinco puestos de votación y 56 mesas
- Hoy inicia la inscripción de candidatos a las elecciones presidenciales de 2026
- Consejo de Estado protege derechos marcarios de las herederas de la artista Frida Kahlo
- Dimar alerta sobre frentes fríos de EE.UU. en tránsito hacia el Caribe afectará velocidad del viento
- El periodismo como ícono del Carnaval de Barranquilla: 30 años de La Chiva Periodística
En primer lugar, afirmó que “preocupa que la reforma laboral no tenga aval fiscal, es muy importante estudiar por parte del ministerio de Hacienda el impacto fiscal porque de acuerdo con lo conversado el proyecto podría contraer la industria, podría originar pérdida de empleo, genera impacto en el IVA y con unos efectos contrarios de recesión económica”
También, como segunda conclusión la jefe del Ministerio Público referenció que los gremios solicitaron “que no se tramite la reforma laboral con mensaje de urgencia, es una reforma que necesita ser bien discutida, con diálogo completo; y aunque hubo un dialogo, pero sin concertaciones”
Finalmente, la necesidad de articular las reformas a la salud, pensional y laboral, para evitar que haya una normatividad que se amolde a la realidad colombiana y una importante preocupación para el ente de control es que frena el emprendimiento.
