”La reforma laboral pareciera un pliego de peticiones sindicales” indicó la Procuradora
La Procuradora General de la Nación, Margarita Cabello Blanco definió tres importantes puntos como conclusión de la reunión con representantes de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), Colegio de Abogados del Trabajo, Consejo Gremial Nacional, Cámara Colombiana de la Construcción (CAMACOL), Asociación Colombia de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) y Gremio de aplicaciones e innovaciones sobre los aspectos más relevantes de la Reforma Laboral y su impacto en el país.
ENTÉRATE HOY
- El profesor Jaime Alonso Restrepo Carmona, nuevo director del Hospital Alma Máter de Antioquia
- Presidente De La Espriella acuerda con empresarios viaje a Chocó para definir reconstrucción del país
- Encontramos todo el respaldo del Gobierno nacional por la seguridad de nuestra ciudad: alcalde Char
- C.R.A. ha emitido 13 alertas en 2026 e intervenido 10 puntos críticos ante el Fenómeno de El Niño
- Corte abre investigación contra la senadora Isabel Zuleta López por el presunto delito de abuso de función pública
- Contraloría abre proceso de vigilancia fiscal por contratación de más de $16 mil millones por gobierno de Petro para posesión de Abelardo De La Espriella
En primer lugar, afirmó que “preocupa que la reforma laboral no tenga aval fiscal, es muy importante estudiar por parte del ministerio de Hacienda el impacto fiscal porque de acuerdo con lo conversado el proyecto podría contraer la industria, podría originar pérdida de empleo, genera impacto en el IVA y con unos efectos contrarios de recesión económica”
También, como segunda conclusión la jefe del Ministerio Público referenció que los gremios solicitaron “que no se tramite la reforma laboral con mensaje de urgencia, es una reforma que necesita ser bien discutida, con diálogo completo; y aunque hubo un dialogo, pero sin concertaciones”
Finalmente, la necesidad de articular las reformas a la salud, pensional y laboral, para evitar que haya una normatividad que se amolde a la realidad colombiana y una importante preocupación para el ente de control es que frena el emprendimiento.
